Funktionierbare Hintergrundunschärfe-sm
Logo der Workable Talent Management Software
Workable
Mühelose Einstellungslösungen
4.6

( 414 )

Warum Findstack ist gratis?
Findstack ist für Benutzer kostenlos, da die Anbieter uns bezahlen, wenn sie Web-Traffic und Verkaufschancen erhalten. Findstack In den Verzeichnissen sind alle Anbieter aufgeführt – nicht nur diejenigen, die uns bezahlen, damit Sie die bestmögliche Kaufentscheidung treffen können.
Offenlegung von Werbemaßnahmen: Findstack Wir bieten objektive, redaktionell unabhängige Vergleiche, die Ihnen helfen, die beste Software zu finden. Einige Links auf dieser Seite sind Affiliate-Links – wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn Sie über unsere Links einen Anbieter besuchen, ohne dass Ihnen dadurch zusätzliche Kosten entstehen. Affiliate-Partnerschaften haben keinerlei Einfluss auf unsere Bewertungen, Rankings oder Rezensionen. Offenlegungspolitik | Methodik

Workable Bewertungen: 4.6/5 – Sehr gut bewertet

Workable Übersicht
Was ist praktikabel?

Workable ist die weltweit führende Einstellungsplattform, auf der Unternehmen schneller bessere Kandidaten finden, bewerten und einstellen.

Unternehmen Workable Software Limited
Gründungsjahr 2012
Firmengröße 201-500 Mitarbeiter
Hauptsitz Boston, MA, USA
Soziale Medien
Workable Kategorien an Findstack
Crevio Logo der E-Commerce-Plattformen
Crevio
Sponsored
5.0
(1)
Kostenloser Plan verfügbar
Crevio ist eine Plattform für Entwickler zum Verkauf digitaler Produkte, Dienste, Kurse und Zugriff auf andere Drittanbieter. Mehr über erfahren Crevio
Stellen Sie Fragen zu Workable
Wofür eignet sich Workable am besten?
Wie schneidet Workable im Vergleich zu ZipRecruiter ab?
Was sind die Vor- und Nachteile von Workable?
Workable Produktdetails
Leistungsportfolio
AI
API
Kategorie
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
Unternehmen
Einsatz Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPad, mobiles iPhone
Unterstützung 24/7 (Live-Repräsentant), Chat, E-Mail/Helpdesk, FAQs/Forum, Wissensdatenbank, Telefonsupport
Training Dokumentation
Sprachen Englisch
Workable Vor-und Nachteile
Vorteile
  • Einfach zu bedienen mit vielen erstaunlichen Funktionen.
  • Einfach und leicht verständlich.
Nachteile
  • Es ist leicht, versehentlich den falschen Kandidaten eine E-Mail zu senden.
  • Schwieriger Kundenservice.
Workable Eigenschaften
360-Grad-Feedback
Bewerber-Tracking
Hintergrundscreening
Karriereentwicklungsplanung
Collaboration Tools
Vergütungsmanagement
Compliance-Management
Anpassbare Berichterstellung
E-Learning
Mitarbeiter Engagement
Mitarbeiter Selbstservice
Zielsetzung / Verfolgung
HR Analytics
Interviewplanung
Stellenanforderungsverwaltung
Lernmanagement
Mobile Access
Onboarding
Integration der Personalabrechnung
Leistungsbeurteilung
Performance-Management
Rekrutierungsmanagement
Parsing fortsetzen
Kompetenzdiagnostik
Nachfolgeplanung
Umfragemanagement
Talentpool-Management
Zeiterfassung
Trainingsmanagement
Arbeitskraft Planung
Workable Medien
Funktionsfähige Video-Vorschau
Bearbeitbar 0
Bearbeitbar 1
Bearbeitbar 2
Bearbeitbar 3
Bearbeitbare Screenshots
Funktionsfähiger Screenshot 1
Funktionsfähiger Screenshot 2
Funktionsfähiger Screenshot 3
Funktionsfähiger Screenshot 4
Haftungsausschluss
Unsere Forschung basiert auf verschiedenen maßgeblichen Quellen und soll allgemeine Ratschläge geben. Wir garantieren nicht, dass unsere Vorschläge für jeden Anwendungsfall am besten funktionieren. Berücksichtigen Sie daher bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Ihre individuellen Bedürfnisse. Teilen Sie uns gerne mit Feedback.
Zuletzt aktualisiert: April 20, 2026
Logo der Workable Talent Management Software
414 Workable Bewertungen
4.6 von 5
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
20. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Workable bietet die perfekten Tools zur Automatisierung der Personalbeschaffung“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Ich finde es toll, dass alles Notwendige im System integriert ist.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Einige Funktionen sind in der mobilen App nicht verfügbar.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Kommunikations- und Workflow-Probleme lösen. Die Vorteile einer reibungslosen Kandidatenreise.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
18. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Mykaela D. Avatar
Mykaela D.
Personal + Betriebsleiter
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Intuitiv, clever und toller Support“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Ich bin begeistert von den Automatisierungsfunktionen, den Angebotsvorlagen und dem Support-Team von Workable. Die Integrationen für Stellenanzeigen, Bewerbertests, Terminplanung und HRIS sind hervorragend. Der Chat-Support ist sehr hilfreich und jederzeit erreichbar, wodurch sich die meisten Probleme schnell und einfach lösen lassen. Insgesamt eine benutzerfreundliche und intuitive ATS-Lösung mit exzellenter UX und erstklassigem Kundensupport.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Es ist frustrierend, sich für Dinge wie das Hinzufügen neuer Workflows und standardisierter Bewerbungsformularfragen, die für alle Stellen gelten, an den Account Manager wenden zu müssen. Es wäre besser, wenn dies vom Account-Administrator erledigt werden könnte. Außerdem sind wir auf Fehler bei den Links zur Selbstterminierung gestoßen, die bei Kandidaten und Personalverantwortlichen für Frustration gesorgt haben. Das Reporting ist mittelmäßig und verbesserungswürdig, liefert uns aber die notwendigen Informationen.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Wir nutzen Workable als unser Bewerbermanagementsystem. Damit wird der gesamte Einstellungsprozess zum Kinderspiel.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
16. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Umfassend, organisiert und zukunftsorientiert“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Auch wenn der Personalvermittler sich nicht eingeloggt hat, um den Bewerberfluss einzusehen, benachrichtigt das Workable-System den Personalvermittler per E-Mail, sobald neue Kandidaten in das System aufgenommen werden.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es nichts, was mir (aus der Sicht eines Personalvermittlers) sonderlich missfällt.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Wir verdoppeln die Größe unseres Vertriebsteams. Der Vorteil besteht darin, dass wir Kandidaten innerhalb des Systems weiterbilden und so die Organisation verbessern können.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
14. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Unglaublich effizient!“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Sehr effizient und einfach, Bewerbungen über verschiedene Plattformen hinweg zu empfangen.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Die Verlinkung zu einigen Social-Media-Seiten ist nicht korrekt, es gab aber nur sehr wenige Beschwerden.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Eine schnelle und einfache Möglichkeit, Bewerber zu prüfen... spart Zeit bei der Entscheidung, wen man zum Vorstellungsgespräch einlädt.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
12. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Sauber, aufgeräumt und eine sehr gute Benutzererfahrung.“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Benutzerfreundlichkeit und Kollaborationsfähigkeit der Plattform.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Nichts, was ich derzeit konkret benennen könnte, hätte die Erwartungen an die Plattform übertroffen.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Wie einfach es ist, Kandidatenprofile einzusehen und Feedback für andere zu hinterlassen.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
09. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
SM
Sarah M.
Ausbilder / Coach
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Workable bietet einfache Lösungen für komplexe Projekte“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Mir gefällt, dass jedes Teammitglied an verschiedenen Teilen unseres Einstellungsprozesses mitarbeiten kann. Die Möglichkeit, Notizen für andere zu hinterlassen, vereinfacht die Aufgaben und ermöglicht uns ein schnelles und effizientes Arbeiten.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Ich wünschte, es würde veraltete Bewerber automatisch löschen.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Einstellungsprozess. Durch die Nutzung von Workable konnten wir unsere Meetings und E-Mails deutlich reduzieren. Workable optimiert den gesamten Prozess.

Unternehmen (> 1000 MA)
06. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Workable organisiert jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses, indem alle Schritte an einem Ort gespeichert werden!“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Alles an einem Ort; Kandidaten lassen sich einfach von Phase zu Phase verschieben und man behält stets den Überblick über den Status jeder Rolle oder jedes Kandidaten.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Anfangs etwas knifflig, aber sobald man sich an die Benutzeroberfläche gewöhnt hat, läuft alles gut.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Die Kandidatenorganisation wird vereinfacht, Papierkram, Post-its usw. werden reduziert – Probleme wie Wegfall der Probleme sind gelöst. Die Möglichkeit, direkt über die App mit den Kandidaten zu kommunizieren, ist ein großer Vorteil.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
03. August 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Funktioniert gut – intuitiv – verfügt über alle erforderlichen Funktionen“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Die Möglichkeit, Kandidaten zu filtern und unseren eigenen Kandidaten-Workflow einzurichten.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Die automatische Kandidatensuche mittels maschinellem Lernen findet nicht immer relevante Kandidaten.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Der Einstellungsprozess ist schneller geworden – alle am Recruiting Beteiligten erhalten Benachrichtigungen einfacher als über Hunderte von E-Mails.

Unternehmen (> 1000 MA)
26. Juli 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Benutzerfreundlich und einfach zu bedienen“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Benutzerfreundliche Oberfläche, vielfältige Möglichkeiten zum Hochladen von Lebensläufen und zur Kandidatenverwaltung

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Bisher noch nichts, da ich ein Neuling bin und erst noch lernen muss, wie man es benutzt.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Personalbeschaffung, Anforderungsmanagement

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
23. Juli 2021
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Ein erstaunliches Tool für die Personalbeschaffung“
Was gefällt Ihnen am besten an Workable?

Workable macht es so einfach, Kandidaten anzusehen, Feedback zu geben und den Einstellungsprozess zu durchlaufen.

Was gefällt Ihnen an Workable nicht?

Die Benutzeroberfläche war für mich mitunter etwas verwirrend. Fast schon überflüssig, aber ehrlich gesagt habe ich kaum etwas auszusetzen.

Welche Probleme löst Workable und welchen Nutzen haben Sie davon?

Anstatt ein Meeting abzuhalten, um Feedback zu besprechen, können wir es alle gemeinsam in der Arbeitsumgebung prüfen und kommentieren. Das spart enorm viel Zeit!